Olá...Antes de mais nada parabéns pelo excelente Fórum.
Necssitava da vossa ajuda no seguinte.
Trabalho como empregado comercial numa loja. O que aconteceu foi que devido a doença prolongada, estive quase 30 meses de baixa médica. Tendo ido sempre a Juntas Médicas, e nunca ter sido cancelada, devido à doença que tenho. Felizmente com o tratamento que fiz, fiquei bom. E como tenho 34 anos e com uma filha de 1 ano, quero é trabalhar. Para isso e como a baixa terminou por minha vontade, dirigi-me à entidade patronal a informar que iria retomar a actividade porfissional.(Isto tudo com 5 dias de antecendencia)
O que acontece e face à conjuctura do mercado, o patrão disse-me que não me pode dar emprego, querendo chegar a umm acordo comigo.
Já li e reli o código de trabalho. Mas existem algumas dúvidas que continuo a ter.
De referir que tenho 12 anos de casa...
Saõ elas:
A causa de despedimento será- Extinção do posto de trabalho.
Tenho direito a indemização?
Tenho direito ao Fundo de Desemprego? ( Aqui a grande dúvida...como estive de baixa 30 meses seguidos, conta na mesma como se estivesse estado a trabalhar?? OU seja terei na mesma direito ao Fundo de Dsemprego? É que na lei diz que para ter direito ao Fundo de Desemprego o trabalhador terá que ter trabalhado "x" números de dias no último ano, antes do despedimento. Ora como estive de baixa, esta regra aplica-se?)
Agradeço humildemente que me ajudem.
Desde já muito obrigado,
Jmrs
Necssitava da vossa ajuda no seguinte.
Trabalho como empregado comercial numa loja. O que aconteceu foi que devido a doença prolongada, estive quase 30 meses de baixa médica. Tendo ido sempre a Juntas Médicas, e nunca ter sido cancelada, devido à doença que tenho. Felizmente com o tratamento que fiz, fiquei bom. E como tenho 34 anos e com uma filha de 1 ano, quero é trabalhar. Para isso e como a baixa terminou por minha vontade, dirigi-me à entidade patronal a informar que iria retomar a actividade porfissional.(Isto tudo com 5 dias de antecendencia)
O que acontece e face à conjuctura do mercado, o patrão disse-me que não me pode dar emprego, querendo chegar a umm acordo comigo.
Já li e reli o código de trabalho. Mas existem algumas dúvidas que continuo a ter.
De referir que tenho 12 anos de casa...
Saõ elas:
A causa de despedimento será- Extinção do posto de trabalho.
Tenho direito a indemização?
Tenho direito ao Fundo de Desemprego? ( Aqui a grande dúvida...como estive de baixa 30 meses seguidos, conta na mesma como se estivesse estado a trabalhar?? OU seja terei na mesma direito ao Fundo de Dsemprego? É que na lei diz que para ter direito ao Fundo de Desemprego o trabalhador terá que ter trabalhado "x" números de dias no último ano, antes do despedimento. Ora como estive de baixa, esta regra aplica-se?)
Agradeço humildemente que me ajudem.
Desde já muito obrigado,
Jmrs
